Hoje iremos falar sobre a importância da certificação para o mercado de trabalho.
Quando iniciamos o projeto Contele Gestor de Equipes fomos vistos de forma cética por muitos funcionários das empresas que nos viam como um espião, chegamos até a ganhar apelidos como “007” , “Missão impossível” e outros até mais engraçados.
Sem nunca perder o nosso objetivo principal, a produtividade, fomos tentando entender as razões de sermos vistos como um “vigilante”, e não alguém que realmente estava preocupado em trazer produtividade a todos.
Fizemos uma auto-avaliação e chegamos a duas razões:
1) Uma inovação demora para ser percebida pelas empresas.
Como entregamos algo que até então não existia no mercado, as empresas tinham problemas, mas não nos procuravam pelo motivo certo, e acabavam nos encontrando sem querer e pelos motivos errados.
Hoje isso não é mais um problema!
O conceito de gestão de equipes por uso de um aplicativo já está bem disseminado no mercado e as empresas estão maduras para implementá-lo.
Muitas vezes somos surpreendidos, como neste exemplo onde o nosso sistema Contele Gestor de Equipes é um pré-requisito para um funcionário ser admitido:
Observem que uma certificação neste exemplo, seria um grande diferencial.
2) Faltava uma comunicação eficiente de algumas empresas com a equipe, para explicar o verdadeiro objetivo de implantar a ferramenta.
Ao invés do sistema ser anunciado como um benefício e uma oportunidade para a equipe mostrar o seu valor, em sua maioria, era implementado sem qualquer informação.
Isso gerava muito descrédito e desconfiança na equipe.
Observando este cenário, e entendendo a correria dos gestores das equipes, resolvemos tornar esse objetivo mais fácil a todos.
Criamos a certificação para usuários do Contele Gestor de Equipes.
A certificação é a forma correta do funcionário entender os objetivos do sistema. Com isso fazer todo o processo se tornar natural e com foco na produtividade.
Depois da certificação criada vejam os feedbacks que os funcionários nos dão sobre a ferramenta:
Acreditamos que encontramos o caminho ideal para que todos ganhem com o sistema, e tenho certeza que o funcionário certificado pelo nosso sistema é um profissional produtivo.
E ainda tem um grande diferencial na hora de disputar uma vaga no mercado de trabalho.
Sua equipe ainda não está certificada pelo Contele Gestor de Equipes?
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