Olá, tudo bem?
Hoje iremos falar sobre o uso da tecnologia no processo seletivo para sua equipe externa.
O mercado de trabalho aponta uma sutil recuperação da última crise, e no mês de Abril, apresentou 60.000 vagas de saldo positivo no número de carteiras assinadas.
Se a sua empresa está contratando funcionários para compor sua equipe externa, vou lhe dar duas dicas que vi de alguns clientes nossos, onde o uso da tecnologia fez parte do processo seletivo e ajudou muito.
Veja dicas para contratar equipe externa:
Dica 01 – Coloque na descrição da vaga o uso do check-in e check-out das visitas.
Olhe o anúncio dessa vaga que interessante:
Dica 02 – Na entrevista, exponha o uso e a importância da tecnologia ao candidato.
Veja o vídeo:
Dessa forma, o candidato já irá entender que a empresa que ele está entrando está focada em resultados, e que não há espaço para “mal feito”.
Ainda não usa esse tipo de tecnologia?
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